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zhengliyun 2025-06-22 頭條 175 次瀏覽 0個評論

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,各行各業(yè)對人才的需求日益增長,徐州宣武作為一家知名企業(yè),近年來一直備受求職者的關(guān)注,為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,徐州宣武近期發(fā)布了最新的招聘信息,本文將為您全方位解析徐州宣武的招聘信息,助您順利入職!

公司簡介

徐州宣武成立于2005年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司主要從事新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn),多年來,公司憑借先進(jìn)的技術(shù)、嚴(yán)格的質(zhì)量管理和良好的信譽,贏得了國內(nèi)外客戶的廣泛認(rèn)可。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)工作;

(2)參與項目方案的制定和實施;

(3)與團隊成員密切配合,完成項目任務(wù)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、化學(xué)、新能源等相關(guān)專業(yè);

(2)具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗;

(3)具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

2、生產(chǎn)工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和管理;

(2)確保生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;

(3)與研發(fā)、銷售等部門密切配合,確保產(chǎn)品順利生產(chǎn)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);

(2)具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

(3)熟悉生產(chǎn)流程,具備較強的動手能力。

3、銷售工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售;

(2)與客戶建立良好的合作關(guān)系,拓展市場份額;

(3)收集市場信息,為公司提供決策依據(jù)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

(2)具備較強的溝通能力和市場開拓能力;

(3)有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、人力資源專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;

(2)制定和完善人力資源管理制度;

(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源規(guī)劃。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);

(2)具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(3)熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)。

薪資待遇

1、研發(fā)工程師、生產(chǎn)工程師、銷售工程師:月薪8000-15000元,具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議;

2、人力資源專員:月薪6000-10000元,具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議;

3、提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;

4、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺。

應(yīng)聘流程

1、關(guān)注徐州宣武官方網(wǎng)站或招聘平臺,了解最新招聘信息;

2、按照要求填寫簡歷,并附上相關(guān)證書和作品;

3、提交簡歷后,等待公司通知面試;

4、面試合格后,簽訂勞動合同。

徐州宣武作為一家知名企業(yè),始終致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,本次招聘涵蓋了多個崗位,為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機會,如果您對徐州宣武感興趣,不妨關(guān)注最新的招聘信息,抓住機遇,實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想!

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