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識破:最新隆堯金隆和謹(jǐn)防夸大宣傳-充分釋義、專家解讀解釋與落實(shí)?

識破:最新隆堯金隆和謹(jǐn)防夸大宣傳-充分釋義、專家解讀解釋與落實(shí)?

全球視野 2025-07-28 騰訊 110 次瀏覽 0個評論

7月28日,抖音黑板報(bào)官方微博發(fā)布,關(guān)于網(wǎng)傳“期權(quán)被字節(jié)跳動隨意取消”的澄清說明。

說明稱,近日發(fā)現(xiàn)有人在社交媒體發(fā)帖稱,自己離職后被字節(jié)跳動隨意取消期權(quán)。相關(guān)發(fā)帖內(nèi)容與事實(shí)不符,公司不會隨意扣減員工的期權(quán)。

經(jīng)公司內(nèi)部調(diào)查,相關(guān)情況因該前員工違反公司廉潔管理制度和其簽署的期權(quán)授予協(xié)議,觸發(fā)期權(quán)扣罰條款。該前員工涉嫌騙取公司云服務(wù)資源,導(dǎo)致公司重大經(jīng)濟(jì)損失,已于2025年5月因涉嫌詐騙罪被警方采取刑事強(qiáng)制措施。2025年7月16日,公司對其期權(quán)進(jìn)行扣罰,并于7月25日向其發(fā)送扣罰通知。

對于違法侵害公司利益的行為,公司始終秉持“零容忍”的態(tài)度,除依法追究行為人的法律責(zé)任外,還會采取同步行業(yè)聯(lián)盟、根據(jù)雙方簽署的期權(quán)授予協(xié)議扣除全部期權(quán)等措施。 請大家注意甄別信息,勿輕信謠言。針對相關(guān)社交媒體賬號發(fā)布不實(shí)信息影響公司商譽(yù)的行為,我們將依法維權(quán)。

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此前,有顯示來自字節(jié)跳動同事圈的人在脈脈上發(fā)貼,稱離職了公司可以在不通知你的情況下把你的已歸屬期權(quán)取消了,問就是在職期間違規(guī)了,同時不告訴你做什么違規(guī)了,怎么違規(guī)了。

期權(quán)歸屬是指員工獲得公司授予的期權(quán)權(quán)利在一定時間內(nèi)或在滿足特定條件后成為其個人財(cái)產(chǎn)的過程,期權(quán)對于員工來說是一種長期激勵。

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據(jù)此前媒體報(bào)道,為了留住人才,2024年初,抖音曾發(fā)布全員信,更新了員工激勵政策和薪酬體系,尤其針對員工期權(quán)、年終獎等做出了重要調(diào)整,加快期權(quán)歸屬節(jié)奏,加大激勵力度。

另一方面,抖音對違法侵害公司利益的行為,會定期通報(bào)內(nèi)部反腐情況。

3月31日,抖音集團(tuán)發(fā)布2024年下半年反舞弊通報(bào)。通報(bào)稱,2024年全年,共有39人因涉嫌違法犯罪被集團(tuán)移送司法機(jī)關(guān)處理。2024年下半年,有14人因商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占等舞弊行為被移送司法處理,2024年至今,共將23家合作方列入永不合作主體清單。

員工如涉嫌違法犯罪,一經(jīng)查實(shí),集團(tuán)將作辭退處理,并永不錄用。調(diào)查過程中,如發(fā)現(xiàn)有合作方行賄集團(tuán)員工,或伙同集團(tuán)員工謀取不正當(dāng)利益,相關(guān)合作方將被列入永不合作主體清單,抖音集團(tuán)不再接受其任何服務(wù)或產(chǎn)品。

抖音集團(tuán)發(fā)布2023年反舞弊通報(bào),彼時136人被辭退,23人被移送司法機(jī)關(guān)。

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