隨著社會的不斷發(fā)展，惠山新盛在各行各業(yè)中嶄露頭角，成為引領行業(yè)發(fā)展的佼佼者，為滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，我們現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同開拓美好未來，本文將為讀者介紹惠山新盛的最新招聘消息，帶您了解我們的發(fā)展動態(tài)。
公司概況
惠山新盛是一家在行業(yè)內具有影響力的企業(yè)，致力于為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品服務和創(chuàng)新的解決方案，憑借先進的生產(chǎn)技術、嚴謹?shù)墓芾碇贫纫约皟?yōu)秀的團隊，我們在市場上取得了驕人的業(yè)績，公司正處于快速發(fā)展階段，急需各類人才加盟，共同實現(xiàn)宏偉目標。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責：
（1）負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化工作；
（2）組織制定研發(fā)計劃，跟進研發(fā)進度，確保項目按時完成；
（3）協(xié)調內外部資源，解決研發(fā)過程中的技術難題；
（4）協(xié)助制定技術文檔和專利申請。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，計算機、電子、機械等相關專業(yè)；
（2）熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備獨立解決問題的能力；
（3）具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
2、市場營銷經(jīng)理
崗位職責：
（1）負責公司產(chǎn)品的市場推廣工作；
（2）制定市場營銷策略，提高公司品牌知名度；
（3）開展市場調研，分析市場需求，為產(chǎn)品研發(fā)提供有力支持；
（4）負責銷售團隊的日常管理，完成銷售目標。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；
（2）具備市場營銷策劃能力，有成功案例者優(yōu)先；
（3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
（4）具備較強的客戶拓展能力。
3、人力資源專員
崗位職責：
（1）負責公司人力資源管理工作；
（2）協(xié)助制定人力資源政策，完善公司人力資源制度；
（3）負責招聘、培訓、績效管理等人力資源日常工作；
（4）關注員工需求，提高員工滿意度。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業(yè)；
（2）熟悉人力資源管理理論及實務操作；
（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；
（4）具備較強的團隊協(xié)作精神。
招聘流程
1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至公司官方郵箱，郵件主題請注明應聘崗位。
2、簡歷篩選：公司人力資源部將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試。
3、面試：面試將分為初試和復試兩個階段，初試為筆試或在線測試，復試為面對面交流。
4、錄用：根據(jù)面試結果及崗位要求，公司將決定是否錄用應聘者，并通知其辦理入職手續(xù)。
福利待遇
1、公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇，并根據(jù)績效表現(xiàn)給予相應的獎金和晉升機會；
2、公司為員工提供完善的社保福利和住房公積金；
3、員工享受帶薪年假、病假等福利；
4、公司定期組織員工培訓和拓展活動，提升員工技能和個人素質。
惠山新盛正處于快速發(fā)展時期，我們誠邀各類優(yōu)秀人才加盟，共同實現(xiàn)公司的宏偉目標，我們相信，每一位加入我們的員工都能在這里找到屬于自己的舞臺，實現(xiàn)自己的價值，請您抓住這次機會，加入惠山新盛，與我們共同創(chuàng)造美好的未來，我們期待您的加入！
