【導(dǎo)語】隨著我國能源結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化和綠色能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，紅河小水電站作為我國可再生能源的重要組成部分，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類人才，共同推動(dòng)我國綠色能源事業(yè)的發(fā)展，以下是紅河小水電站最新招聘信息，歡迎廣大有志之士踴躍報(bào)名！
公司簡(jiǎn)介
紅河小水電站位于我國西南地區(qū)，是一家集水力發(fā)電、水資源開發(fā)、電力銷售為一體的國有控股企業(yè)，公司秉承“綠色、環(huán)保、創(chuàng)新、共贏”的發(fā)展理念，致力于為我國能源事業(yè)貢獻(xiàn)力量，公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，完善的設(shè)施設(shè)備，良好的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
招聘崗位及要求
1、水電運(yùn)行值班員
招聘人數(shù)：10人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)水電站的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作；
（2）按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備操作，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行；
（3）負(fù)責(zé)水電站的日常安全管理，確保安全生產(chǎn)。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，水電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉水電設(shè)備操作，具備一定的電氣知識(shí)；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）身體健康，能適應(yīng)倒班工作。
2、電氣工程師
招聘人數(shù)：5人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)水電站電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和檢修工作；
（2）參與水電站電氣設(shè)備的選型、設(shè)計(jì)、改造等工作；
（3）負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的故障排查和排除。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備扎實(shí)的電氣理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行、電氣設(shè)備維護(hù)和檢修；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、水文工程師
招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)水電站的水文觀測(cè)、分析、預(yù)報(bào)工作；
（2）參與水電站的水文規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等工作；
（3）負(fù)責(zé)水電站的水文資料整理和歸檔。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，水文與水資源工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉水文觀測(cè)、分析、預(yù)報(bào)方法；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）身體健康，能適應(yīng)野外工作。
4、人力資源專員
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
（2）參與公司人力資源規(guī)劃、制度建設(shè)等工作；
（3）負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、績(jī)效考核等工作。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）熟練使用辦公軟件。
薪資待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，根據(jù)崗位、能力和經(jīng)驗(yàn)等因素確定；
2、享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇；
3、提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。
報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月31日；
2、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等材料發(fā)送至郵箱：[email protected]；
3、聯(lián)系電話：0871-12345678；
4、面試時(shí)間：具體面試時(shí)間另行通知。
紅河小水電站期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！
