隨著我國經濟的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，作為一家知名企業(yè)，大新公司始終秉持著以人為本的原則，不斷優(yōu)化招聘政策，為廣大求職者提供豐富的就業(yè)機會，本文將為您揭秘大新公司的最新招聘情況，包括崗位需求、福利待遇等方面，幫助您更好地了解這家企業(yè)。

崗位需求

1、技術研發(fā)類

大新公司致力于技術創(chuàng)新，因此對技術研發(fā)類人才的需求較大，包括但不限于以下崗位：

（1）軟件工程師：負責軟件產品的設計、開發(fā)、測試和維護；

（2）硬件工程師：負責硬件產品的設計、研發(fā)和測試；

（3）嵌入式工程師：負責嵌入式系統(tǒng)的設計和開發(fā)；

（4）算法工程師：負責算法的研究、優(yōu)化和應用。

2、市場營銷類

市場營銷類崗位負責公司產品的推廣和銷售，包括以下崗位：

（1）市場專員：負責市場調研、策劃、執(zhí)行和反饋；

（2）銷售代表：負責產品銷售、客戶關系維護和業(yè)務拓展；

（3）渠道經理：負責渠道建設、管理及銷售業(yè)績提升。

3、人力資源類

人力資源類崗位負責公司員工招聘、培訓、薪酬福利等管理工作，包括以下崗位：

（1）招聘專員：負責招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排等工作；

（2）培訓專員：負責員工培訓計劃制定、培訓實施和效果評估；

（3）薪酬福利專員：負責薪酬體系設計、福利政策制定和執(zhí)行。

4、財務類

財務類崗位負責公司財務管理和審計工作，包括以下崗位：

（1）會計：負責財務核算、報表編制、稅務申報等工作；

（2）審計專員：負責內部審計、外部審計和合規(guī)性檢查。

福利待遇

1、薪酬水平

大新公司提供具有競爭力的薪酬待遇，根據崗位、能力和經驗等因素進行合理評估，公司還提供年終獎、項目獎金等激勵措施。

2、社會保險

公司為員工繳納五險一金，確保員工在享受國家政策的同時，享有完善的福利保障。

3、培訓與發(fā)展

大新公司重視員工的成長與發(fā)展，提供豐富的培訓課程，包括專業(yè)技能培訓、管理能力提升等，公司還設立內部晉升機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

4、工作環(huán)境

公司辦公環(huán)境優(yōu)雅，設施齊全，為員工提供舒適的工作氛圍，公司還定期舉辦各類文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。

5、假期福利

公司員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，并可根據實際情況調整。

招聘流程

1、網上投遞簡歷：應聘者可通過大新公司官方網站、招聘平臺等渠道投遞簡歷。

2、初選：人力資源部對簡歷進行篩選，符合條件者將進入下一環(huán)節(jié)。

3、面試：通過初選的應聘者將參加面試，面試分為初試和復試兩個階段。

4、錄用：通過復試的應聘者將獲得錄用通知，并辦理入職手續(xù)。

大新公司作為一家具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，始終關注人才招聘與培養(yǎng)，通過本文的介紹，相信您對大新公司的最新招聘情況有了更深入的了解，如果您有意向加入大新公司，請密切關注公司招聘信息，抓住機遇，實現自我價值。