【導(dǎo)語】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，山東昊運(yùn)作為一家具有影響力的企業(yè)，始終秉持著以人為本的原則，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類人才，以下是山東昊運(yùn)最新的招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名！

公司簡介

山東昊運(yùn)成立于XX年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要產(chǎn)品涵蓋環(huán)保設(shè)備、新能源設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備等領(lǐng)域，廣泛應(yīng)用于化工、電力、環(huán)保等行業(yè)，公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏”的經(jīng)營理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括技術(shù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能測試等；

- 參與新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)，提高產(chǎn)品競爭力；

- 協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)；

- 具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

- 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、銷售工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作；

- 開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；

- 參與制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧；

- 有一定的市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、生產(chǎn)工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝控制和質(zhì)量監(jiān)控；

- 參與生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和改進(jìn)；

- 協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)；

- 具備一定的生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)；

- 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作；

- 參與制定人力資源政策，優(yōu)化人力資源配置；

- 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源管理工作。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

- 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個(gè)人能力面議；

2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

3、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長；

4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

應(yīng)聘方式

有意者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。

山東昊運(yùn)期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來！

【山東昊運(yùn)始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)注員工成長，為廣大員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)，如果您對以上招聘崗位感興趣，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，與山東昊運(yùn)共創(chuàng)輝煌！