隨著經濟的持續(xù)發(fā)展和行業(yè)結構的不斷優(yōu)化，弋陽銅業(yè)作為業(yè)內的佼佼者，始終走在行業(yè)前列，致力于為社會提供優(yōu)質的銅產品和良好的就業(yè)機會，為了滿足公司不斷發(fā)展的需求，弋陽銅業(yè)現正式發(fā)布最新招聘信息，誠邀有志之士加入我們的團隊。

公司背景

弋陽銅業(yè)是一家擁有悠久歷史和雄厚實力的企業(yè)，專注于銅產品的研究和開發(fā)，公司憑借卓越的產品質量和良好的企業(yè)信譽，贏得了廣大客戶的信賴和支持，公司高度重視人才的引進和培養(yǎng)，為員工提供良好的發(fā)展空間和福利待遇。

招聘崗位及要求

1、采礦工程師

崗位職責：

（1）負責采礦現場的技術指導和管理工作；

（2）制定采礦計劃，優(yōu)化采礦方案；

（3）監(jiān)督采礦過程，確保安全生產。

任職要求：

（1）礦物加工、采礦工程等相關專業(yè)本科以上學歷；

（2）熟悉采礦工藝和設備，具有現場管理經驗；

（3）具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

2、冶煉工程師

崗位職責：

（1）負責銅冶煉工藝的研究和優(yōu)化；

（2）指導生產過程中的技術操作，提高冶煉效率；

（3）解決生產過程中的技術問題，確保生產安全。

任職要求：

（1）冶金工程、有色金屬冶金等相關專業(yè)本科以上學歷；

（2）熟悉銅冶煉工藝和設備，具有相關從業(yè)經驗；

（3）具備較強的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。

3、市場營銷人員

崗位職責：

（1）負責產品的市場推廣和銷售工作；

（2）拓展客戶群體，提高市場占有率；

（3）分析市場需求，制定銷售策略。

任職要求：

（1）市場營銷、商務管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）有銅行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱；

2、簡歷篩選：人力資源部將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的應聘者將收到面試通知；

3、面試：應聘者需參加面試，面試內容包括自我介紹、專業(yè)技能測試、綜合素質評估等；

4、錄用：面試通過者將收到錄用通知，正式成為弋陽銅業(yè)的一員。

福利待遇

1、弋陽銅業(yè)為員工提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的福利；

2、公司為員工提供完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會；

3、員工享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；

4、公司提供良好的工作環(huán)境和氛圍。

弋陽銅業(yè)始終堅持以人才為核心，注重員工的成長和發(fā)展，我們期待有志之士的加入，共同為公司的發(fā)展貢獻力量，如果您對我們的招聘信息感興趣，請盡快投遞簡歷，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！

即為弋陽銅業(yè)的最新招聘信息，我們誠邀廣大有志之士加入我們的團隊，共同實現人生價值和企業(yè)價值。