隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，天津京邦達(dá)作為一家具有影響力的企業(yè)，始終秉持著“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，天津京邦達(dá)最新招聘信息火熱出爐，多崗位等你來挑戰(zhàn)！以下是具體招聘詳情：

公司簡介

天津京邦達(dá)成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事新能源、環(huán)保、智能制造等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外市場，公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的企業(yè)精神，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)等；

- 參與項目實施，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量；

- 與團(tuán)隊成員緊密合作，共同推進(jìn)項目進(jìn)展。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；

- 具備扎實的理論基礎(chǔ)和實際操作能力；

- 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有新能源、環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

- 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。

2、銷售工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作；

- 開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；

- 參與制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

- 具備較強(qiáng)的溝通、談判和客戶服務(wù)能力；

- 3年以上銷售經(jīng)驗，有新能源、環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

- 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力。

3、生產(chǎn)工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的工藝優(yōu)化和設(shè)備維護(hù)；

- 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

- 與生產(chǎn)團(tuán)隊緊密合作，提高生產(chǎn)效率。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；

- 具備扎實的理論基礎(chǔ)和實際操作能力；

- 3年以上生產(chǎn)管理或設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗，有新能源、環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

- 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 建立和完善人力資源管理體系；

- 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；

- 具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

- 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)崗位和經(jīng)驗面議；

2、五險一金，提供完善的福利保障；

3、定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動，提升員工綜合素質(zhì)；

4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會。

聯(lián)系方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

天津京邦達(dá)期待您的加入，共同書寫輝煌的未來！