隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和消費(fèi)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，紅光沃爾瑪作為一家知名的零售企業(yè)，始終秉持著“顧客至上，服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念，為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，紅光沃爾瑪現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類人才，現(xiàn)將最新招聘信息公布如下：

招聘崗位及要求

1、門店經(jīng)理

要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)運(yùn)作；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

（4）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和決策能力。

2、店員

要求：

（1）高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲；

（2）具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

（3）熟悉零售行業(yè)工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、采購(gòu)專員

要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

（2）1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理；

（3）具備良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件。

4、人力資源專員

要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（4）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。

5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、成本控制等工作；

（3）具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心；

（4）熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

薪資待遇

1、門店經(jīng)理：月薪8000-12000元，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)可面議；

2、店員：月薪3000-5000元，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)可面議；

3、采購(gòu)專員：月薪5000-8000元，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)可面議；

4、人力資源專員：月薪4000-7000元，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)可面議；

5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：月薪5000-8000元，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)可面議。

招聘流程

1、報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；

2、初選：我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知；

3、面試：面試分為初試和復(fù)試，具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)；

4、錄用：通過(guò)面試的應(yīng)聘者將進(jìn)入試用期，試用期結(jié)束后，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將正式錄用。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話：021-12345678

郵箱：[email protected]

紅光沃爾瑪期待您的加入，讓我們一起攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！歡迎各位有志之士踴躍報(bào)名，共同為我國(guó)零售行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！