【導(dǎo)語(yǔ)】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求日益增長(zhǎng)，為了滿足企業(yè)用人需求，同時(shí)也為廣大求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，北流地區(qū)近期發(fā)布了最新的招工信息，本文將為您詳細(xì)匯總北流招工的最新動(dòng)態(tài)，包括招聘崗位、薪資待遇、招聘條件等，助您快速找到心儀的工作。

招聘崗位

1、生產(chǎn)線操作工：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

2、質(zhì)檢員：負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

3、技術(shù)員：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、改進(jìn)及生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持。

4、銷售代表：負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及銷售業(yè)績(jī)達(dá)成。

5、倉(cāng)庫(kù)管理員：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理、貨物收發(fā)及盤點(diǎn)。

6、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)。

7、行政人事：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理、員工招聘及培訓(xùn)等工作。

8、設(shè)計(jì)師：負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等。

9、市場(chǎng)專員：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃及宣傳推廣。

10、研發(fā)工程師：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)。

薪資待遇

1、生產(chǎn)線操作工：月薪3000-5000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整。

2、質(zhì)檢員：月薪3500-6000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整。

3、技術(shù)員：月薪4000-8000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整。

4、銷售代表：月薪5000-15000元，根據(jù)業(yè)績(jī)及表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整。

5、倉(cāng)庫(kù)管理員：月薪3000-5000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整。

6、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：月薪4000-8000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整。

7、行政人事：月薪3500-6000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整。

8、設(shè)計(jì)師：月薪5000-10000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整。

9、市場(chǎng)專員：月薪4000-8000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整。

10、研發(fā)工程師：月薪6000-12000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整。

招聘條件

1、生產(chǎn)線操作工：年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)加班。

2、質(zhì)檢員：年齡18-45歲，具備一定的質(zhì)量意識(shí)，能熟練使用相關(guān)檢測(cè)設(shè)備。

3、技術(shù)員：年齡25-45歲，具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)。

4、銷售代表：年齡22-40歲，具備較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力。

5、倉(cāng)庫(kù)管理員：年齡18-45歲，具備一定的倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)。

6、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：年齡22-45歲，具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)。

7、行政人事：年齡22-40歲，具備一定的行政管理及人力資源管理知識(shí)。

8、設(shè)計(jì)師：年齡22-40歲，具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)。

9、市場(chǎng)專員：年齡22-40歲，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷及策劃能力。

10、研發(fā)工程師：年齡25-45歲，具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)。

求職方式

1、線上求職：關(guān)注北流地區(qū)各大招聘網(wǎng)站，投遞簡(jiǎn)歷。

2、線下求職：前往招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

3、電話求職：撥打招聘企業(yè)聯(lián)系電話，咨詢相關(guān)崗位信息。

4、網(wǎng)絡(luò)招聘：關(guān)注招聘企業(yè)官方微信公眾號(hào)、微博等，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。

北流地區(qū)最新的招工信息為求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，廣大求職者可根據(jù)自身?xiàng)l件和興趣，選擇合適的崗位，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，祝您求職順利，早日找到理想的工作！