隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷壯大，人才需求也日益旺盛，順逸集團作為一家具有影響力的企業(yè)，始終秉持著“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)順逸集團最新招聘職位火熱開啟，誠邀您的加入！

公司簡介

順逸集團成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的大型綜合性企業(yè)，公司總部位于我國經(jīng)濟發(fā)達的廣東省，業(yè)務(wù)范圍涵蓋家電、建材、家居、教育等多個領(lǐng)域，多年來，順逸集團憑借卓越的品質(zhì)、創(chuàng)新的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了廣大客戶的信賴和好評。

招聘崗位及要求

1、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源模塊的日常管理工作；

（2）協(xié)助完成公司各項人力資源項目的策劃與實施；

（3）參與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等模塊；

（3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；

（2）開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系；

（3）帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)，提升團隊業(yè)績。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上銷售管理經(jīng)驗，具備豐富的客戶資源和市場渠道；

（3）具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

3、財務(wù)主管

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)公司財務(wù)報表的編制、審核和報送；

（2）參與公司預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)控；

（3）負責(zé)公司稅務(wù)籌劃、資金管理等工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；

（2）5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)政策；

（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險控制意識。

4、產(chǎn)品設(shè)計師

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)、功能等方面的設(shè)計；

（2）參與產(chǎn)品研發(fā)、改進和優(yōu)化；

（3）與研發(fā)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保產(chǎn)品順利上市。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉各類設(shè)計軟件；

（3）具備良好的創(chuàng)新意識和審美能力。

福利待遇

1、具有競爭力的薪酬待遇，年終獎、項目獎金等；

2、完善的五險一金制度；

3、提供豐富的培訓(xùn)機會，助力員工成長；

4、良好的工作環(huán)境，團隊氛圍融洽；

5、定期舉辦員工活動，豐富員工業(yè)余生活。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘職位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。

順逸集團期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！