隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，作為我國(guó)知名企業(yè)，想念集團(tuán)始終秉承“以人為本”的理念，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力，想念集團(tuán)最新招聘信息火熱出爐，以下職位誠邀您的加入！

招聘崗位及要求

1、市場(chǎng)營(yíng)銷專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；

- 拓展市場(chǎng)渠道，開發(fā)新客戶；

- 跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 1-3年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)推廣手段；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

- 熟練使用辦公軟件。

2、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 拓展招聘渠道，篩選優(yōu)秀人才；

- 制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工綜合素質(zhì)；

- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)公司形象。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

- 1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等模塊；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；

- 熟練使用辦公軟件。

3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析；

- 參與公司預(yù)算編制和執(zhí)行；

- 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和審計(jì)工作；

- 協(xié)助完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 1-3年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作；

- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

- 熟練使用辦公軟件。

4、技術(shù)研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新；

- 參與項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施；

- 協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；

- 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升自身技術(shù)水平。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

- 1-3年技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域；

- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力；

- 熟練使用辦公軟件和研發(fā)相關(guān)工具。

薪資待遇

1、競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；

2、五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定假期；

3、提供豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快安排面試。

想念集團(tuán)期待您的加入，讓我們一起共創(chuàng)美好未來！