隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長，祥云公司作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，始終秉持“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)發(fā)布最新招聘信息，誠邀各界英才加盟，共創(chuàng)輝煌！

公司簡介

祥云公司成立于20XX年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要產(chǎn)品涵蓋電子信息、新材料、新能源等領(lǐng)域，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外市場，深受客戶好評(píng)，公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏”的企業(yè)精神，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)；

（2）參與項(xiàng)目討論，提出合理化建議；

（3）編寫技術(shù)文檔，確保技術(shù)資料完整、準(zhǔn)確。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟練掌握C/C++、Java等編程語言；

（4）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、銷售工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；

（2）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；

（3）完成銷售目標(biāo)，提高銷售額。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場營銷策略；

（3）具備良好的溝通、談判和客戶服務(wù)能力；

（4）有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（2）建立和完善人力資源管理體系；

（3）參與公司員工關(guān)系管理，維護(hù)員工權(quán)益。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力；

（4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力。

4、質(zhì)量工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和改進(jìn)；

（2）制定和實(shí)施質(zhì)量管理體系；

（3）參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、檢測等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系；

（4）具備良好的分析問題和解決問題的能力。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪酬：根據(jù)崗位、工作經(jīng)驗(yàn)和績效表現(xiàn)，提供具有市場競爭力的薪酬待遇；

2、五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金；

3、豐富的福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等；

4、良好的晉升空間：公司提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至我公司招聘郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將在收到簡歷后盡快與您聯(lián)系。

祥云公司期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！