隨著我國(guó)電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展，京東集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的電商平臺(tái)，一直以其卓越的服務(wù)和強(qiáng)大的實(shí)力受到廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)，為了更好地滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，宿遷京東最新招聘信息已正式出爐，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同書(shū)寫(xiě)電商新篇章。

公司簡(jiǎn)介

京東集團(tuán)成立于1998年，總部位于北京，是一家集電子商務(wù)、物流、金融、云計(jì)算等業(yè)務(wù)于一體的綜合性企業(yè)，自成立以來(lái)，京東始終秉承“客戶(hù)為先、誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂”的企業(yè)核心價(jià)值觀，致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。

宿遷京東作為京東集團(tuán)在江蘇省的重要戰(zhàn)略布局，自成立以來(lái)，一直致力于為宿遷及周邊地區(qū)消費(fèi)者提供便捷、高效的購(gòu)物服務(wù)，隨著業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，現(xiàn)面向全社會(huì)招聘優(yōu)秀人才，共同推動(dòng)宿遷京東的蓬勃發(fā)展。

招聘崗位及要求

1、倉(cāng)儲(chǔ)操作員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常操作，包括入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作；

（2）確保倉(cāng)庫(kù)物品的安全，做好防火、防盜等工作；

（3）協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。

任職要求：

（1）年齡18-45周歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作；

（2）具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理軟件；

（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的溝通能力。

2、倉(cāng)儲(chǔ)主管

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的日常管理工作，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作順暢；

（2）制定并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，提高倉(cāng)儲(chǔ)效率；

（3）協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保公司整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求：

（1）年齡25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（2）3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程和制度；

（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的產(chǎn)品上架、推廣、促銷(xiāo)等工作；

（2）分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定運(yùn)營(yíng)策略，提高平臺(tái)銷(xiāo)售額；

（3）與供應(yīng)商、客服等部門(mén)保持良好溝通，確保運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。

任職要求：

（1）年齡22-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（2）1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程；

（3）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏銳度。

4、客服專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、售后等工作；

（2）及時(shí)處理客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

（3）收集客戶(hù)反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。

任職要求：

（1）年齡18-30周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（2）1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；

（3）具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

薪資待遇

1、競(jìng)爭(zhēng)力薪資：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；

2、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金；

3、帶薪年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假；

4、豐富的員工活動(dòng)：定期舉辦各類(lèi)員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；

5、職業(yè)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，助力員工成長(zhǎng)。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[宿遷京東招聘郵箱]，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，我們將盡快對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件者參加面試。

宿遷京東期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！