隨著社會(huì)的發(fā)展，人才的需求日益增長(zhǎng)，招聘信息也成為了求職者和企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)，瑯琊，作為我國(guó)知名的企業(yè)，其招聘信息一直備受關(guān)注，本文將為您匯總瑯琊最新的招聘信息，并對(duì)崗位要求進(jìn)行詳細(xì)解讀，幫助求職者更好地了解瑯琊的招聘動(dòng)態(tài)。

瑯琊招聘最新信息匯總

1、瑯琊科技研發(fā)中心

崗位：軟件工程師、硬件工程師、測(cè)試工程師

招聘人數(shù)：20人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

薪資待遇：面議

2、瑯琊市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員、市場(chǎng)推廣專(zhuān)員、品牌經(jīng)理

招聘人數(shù)：15人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

薪資待遇：面議

3、瑯琊人力資源部

崗位：人力資源專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員、薪酬福利專(zhuān)員

招聘人數(shù)：10人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求：人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

薪資待遇：面議

4、瑯琊生產(chǎn)部

崗位：生產(chǎn)工程師、工藝工程師、設(shè)備工程師

招聘人數(shù)：15人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

薪資待遇：面議

5、瑯琊財(cái)務(wù)部

崗位：會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)專(zhuān)員

招聘人數(shù)：8人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

薪資待遇：面議

崗位要求解讀

1、瑯琊科技研發(fā)中心

（1）軟件工程師：負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作，要求具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（2）硬件工程師：負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作，要求具備扎實(shí)的電子電路知識(shí)，熟悉相關(guān)硬件開(kāi)發(fā)流程。

（3）測(cè)試工程師：負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測(cè)試工作，要求具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力。

2、瑯琊市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

（1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃等工作，要求具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的溝通能力。

（2）市場(chǎng)推廣專(zhuān)員：負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行和效果跟蹤，要求具備一定的策劃能力和執(zhí)行力。

（3）品牌經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌形象塑造和品牌推廣等工作，要求具備豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)敏銳度。

3、瑯琊人力資源部

（1）人力資源專(zhuān)員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作，要求具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

（2）招聘專(zhuān)員：負(fù)責(zé)公司招聘工作的執(zhí)行，要求具備較強(qiáng)的招聘渠道拓展能力和面試技巧。

（3）薪酬福利專(zhuān)員：負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系的建立和完善，要求具備扎實(shí)的薪酬福利知識(shí)。

4、瑯琊生產(chǎn)部

（1）生產(chǎn)工程師：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持和工藝改進(jìn)，要求具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題解決能力。

（2）工藝工程師：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的工藝設(shè)計(jì)和技術(shù)指導(dǎo)，要求具備扎實(shí)的工藝知識(shí)和創(chuàng)新能力。

（3）設(shè)備工程師：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、維修和改造，要求具備較強(qiáng)的設(shè)備管理能力和故障排除能力。

5、瑯琊財(cái)務(wù)部

（1）會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等工作，要求具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和良好的職業(yè)道德。

（2）審計(jì)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，要求具備較強(qiáng)的審計(jì)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（3）稅務(wù)專(zhuān)員：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等工作，要求具備扎實(shí)的稅務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

瑯琊的招聘信息涵蓋了多個(gè)部門(mén)和崗位，為求職者提供了豐富的選擇，在求職過(guò)程中，求職者應(yīng)結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)和興趣，關(guān)注崗位要求，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，瑯琊作為一家具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，也為員工提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和福利待遇，祝愿廣大求職者能夠順利找到心儀的工作，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。