您好！隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，版納酒店在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為業(yè)界知名酒店，為了滿足業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，以下是版納酒店最新招聘信息，誠邀您的加入！

招聘崗位及要求

1、酒店總經(jīng)理助理

要求：

（1）本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)；

（2）3年以上酒店管理經(jīng)驗，具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）熟悉酒店運營管理流程，具備較強的市場分析能力和決策能力；

（4）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強的抗壓能力。

2、前廳部經(jīng)理

要求：

（1）大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)；

（2）3年以上酒店前廳管理經(jīng)驗，熟悉前廳各部門工作流程；

（3）具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的市場分析能力；

（4）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強的抗壓能力。

3、客房部經(jīng)理

要求：

（1）大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)；

（2）3年以上酒店客房管理經(jīng)驗，熟悉客房各部門工作流程；

（3）具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的市場分析能力；

（4）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強的抗壓能力。

4、餐飲部主管

要求：

（1）大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)；

（2）3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗，熟悉餐飲各部門工作流程；

（3）具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的市場分析能力；

（4）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強的抗壓能力。

5、營銷部經(jīng)理

要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)；

（2）3年以上酒店營銷管理經(jīng)驗，熟悉酒店營銷策略和渠道；

（3）具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的市場分析能力；

（4）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強的抗壓能力。

薪資待遇

1、薪資結構：基本工資+績效獎金+崗位津貼+年終獎；

2、五險一金：按照國家規(guī)定繳納；

3、帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；

4、豐富的員工活動：定期舉辦各類員工活動，增進團隊凝聚力；

5、職業(yè)發(fā)展：提供良好的職業(yè)晉升通道，助力員工成長。

應聘方式

1、請將個人簡歷發(fā)送至我公司郵箱：[郵箱地址]；

2、郵件主題格式：應聘崗位+姓名；

3、簡歷內(nèi)容請包含：個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、獲獎情況等；

4、我們將在收到簡歷后的5個工作日內(nèi)與您聯(lián)系，請保持電話暢通。

版納酒店期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來！讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌！

聯(lián)系方式：

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