隨著我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程的加快，荔農(nóng)機械作為國內(nèi)領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)機械制造企業(yè)，始終秉持“科技創(chuàng)新，服務(wù)農(nóng)業(yè)”的理念，致力于為農(nóng)民提供高效、可靠的農(nóng)業(yè)機械設(shè)備，為進一步擴大企業(yè)規(guī)模，提升核心競爭力，現(xiàn)面向全國范圍內(nèi)招聘優(yōu)秀人才，共同打造荔農(nóng)機械的美好未來，以下是荔農(nóng)機械最新的招聘信息，歡迎廣大有志之士加入我們！

招聘崗位及要求

1、機械設(shè)計工程師

崗位職責(zé)：

- 負責(zé)農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)及優(yōu)化；

- 參與產(chǎn)品研發(fā)項目，確保產(chǎn)品滿足市場需求；

- 負責(zé)產(chǎn)品圖紙的繪制及修改；

- 協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及自動化相關(guān)專業(yè)；

- 熟悉CAD、SolidWorks等設(shè)計軟件；

- 具備良好的機械設(shè)計能力及創(chuàng)新能力；

- 3年以上農(nóng)業(yè)機械設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、質(zhì)量工程師

崗位職責(zé)：

- 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合國家標準；

- 參與制定和實施質(zhì)量管理體系；

- 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行跟蹤、分析和處理；

- 提出改進措施，降低不良品率。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)；

- 熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系；

- 具備較強的質(zhì)量意識及分析能力；

- 3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、銷售工程師

崗位職責(zé)：

- 負責(zé)農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)品的銷售及推廣；

- 開拓新市場，維護老客戶；

- 跟進項目進度，確保項目順利實施；

- 收集市場信息，為產(chǎn)品研發(fā)提供依據(jù)。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；

- 3年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 建立和完善人力資源管理制度；

- 負責(zé)員工關(guān)系管理，維護公司穩(wěn)定；

- 參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；

- 熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；

- 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和業(yè)績進行績效考核；

2、提供完善的五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇；

3、提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，助力員工實現(xiàn)個人價值；

4、定期組織員工培訓(xùn)、團建活動，豐富員工業(yè)余生活。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。

荔農(nóng)機械期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！